El Ministerio de Trabajo anunció la ejecución del “Plan de Inspección Laboral Verano 2026”, orientado a garantizar el cumplimiento de los derechos laborales y el pago remunerado durante los días de asueto por el periodo de Semana Santa a celebrarse en el país.
El Código de Trabajo de El Salvador establece, en el artículo 190, que los días jueves, viernes y sábado de la Semana Santa son considerados de descanso remunerado, lo que implica que los empleados tienen derecho a no laborar y recibir su salario completo.
Según la normativa, en los casos en que se requiera prestar servicios durante estas fechas, deberá existir mutuo acuerdo con el patrono y pagarse el salario ordinario, más un recargo adicional del 100 %.
A fin de dar cumplimiento a este marco legal, el Ministerio de Trabajo mantiene un despliegue a nivel nacional en los 14 departamentos.
Los inspectores verificarán el pago de asueto remunerado, el pago correcto de salarios y el pago de jornada doble si se labora durante estos días.
Las autoridades también instan a la población a denunciar irregularidades ante el incumplimiento de lo estipulado por la ley y habilitan el call center 130 y las plataformas digitales para recibir denuncias.